Hallinnossa itää järjestelmällisyyden siemen

Lapin ylioppilasteatterissa on aina kiinnitetty huomiota täsmälliseen työnjakoon. Koska yleensä kaikki hallituksen jäsenet ovat joko opiskelijoita tai jo työelämässä, vastuualueiden jako on tärkeää teatterin perustoimintojen kitkattoman toimimisen varmistamiseksi. Sääntömääräisten toimijoiden (puheenjohtaja, sihteeri, taloudenhoitaja) lisäksi on tapana ollut valita mm. seuraavia vastuuhenkilöitä: taiteellinen johtaja (vpj.) tiedottaja, puvustonhoitaja, lavastusvastaava, musiikkivastaava, tekniikan vastaava, lobbaaja (jäsenistön hyvinvointi ja bilestys) jne. Lisäksi hallituksen ulkopuolelta on nimetty erityisvastaavia teatterin tilanteiden mukaan. Silloin tällöin teatterilla on ollut varaa palkata toiminnanjohtaja (teatterisihteeri) hoitamaan teatterin käytännön toimintaa hallituksen apuna.

Teatterin hallitus ei siis ole vain läsnä kokouksissa, vaan jokainen siihen kuuluva tekee talkoovoimin töitä itsenäisesti omalla vastuualueellaan.

Hallituksen avuksi kesäkauden ajaksi on valittu kesätoimikunta, joka on hoitanut teatterin juoksevat asiat kesälomakauden aikana ja tehnyt pieniä projekteja, mm. järjestänyt arkistoa, pukuvarastoa ja tarpeistoa, tehnyt katuteatteria ja suunnitellut seuraavan syksyn toimintaa ja ohjelmistoa.

Hallituksen kokoukset ovat avoimia jäsenistölle ja niitä pidetään yleensä kahden viikon välein. Teatterin jäsenillä on puhe-, mutta ei äänivaltaa hallituksen kokouksissa. Hallituksen kokousten pöytäkirjat ovat jäsenten nähtävillä teatterin toimistossa Wiljamilla ja ne myös jaetaan sähköpostilistan kautta jäsenistölle.